42dot의 HRIS Specialist는 HRIS 시스템을 관리하고, 데이터 정확성, 보안, 프로세스 자동화를 담당합니다.

최신 HR 정책과 프로세스를 반영하고, 조직 운영과 정렬하며, 외부 벤더와 협력하여 서비스 요청 처리 및 크레딧 관리를 통해 42dot에서 HRIS가 안정적으로 운영될 수 있도록 합니다.

책임 (Responsibilities)

• HRIS 시스템 관리 및 유지보수를 통해 직원 기록의 정확성과 데이터 무결성을 보장하고, 비즈니스 프로세스, 테넌트 구성 및 보안 설정을 최신 상태로 유지합니다.
• 시스템 내 데이터 정확성을 정기적으로 감사하고, 시스템 액세스 및 보안 그룹을 점검하여 정책과 기준을 준수합니다.
• 최신 HR 정책 및 프로세스를 시스템에 반영하고, 조직의 운영과 정렬합니다.
• 시스템 관련 기술 문제를 분석, 진단 및 해결하며, 워크플로우 및 프로세스 자동화를 통해 운영 효율성을 향상시킵니다.
• 사용자 가이드 제공, 유지보수 및 시스템 관련 문의에 대응하여 원활한 사용자 경험을 지원합니다.
• 외주업체와 협력하여 서비스 요청을 처리하고, 크레딧(credit) 관리를 포함한 벤더 지원을 모니터링합니다.

자격요건 (Qualifications)

• Workday 중심의 HRIS 시스템 관리 경험 7년 이상
• 관련 분야(예: 인사관리, 정보 시스템, 경영학) 학사 이상의 학위
• API 데이터 통합 및 SaaS 플랫폼에서의 프로세스 자동화에 대한 깊이 있는 이해도
• 기획 및 조직화 능력
• 고객 중심의 커뮤니케이션 능력(구두 및 서면)
• 비즈니스 수준 이상의 영어 능력

우대사항 (Preferred Qualifications)

• HRIS 또는 엔터프라이즈 시스템에서 대용량 데이터 분석 경험.
• 글로벌 HR 관행과 트렌드에 대한 이해 및 다국적 기업 근무 경험.
• Workday의 고급 모듈(예: 리포팅 및 분석)에 대한 전문 지식.

전형절차 (Interview Process)

• 서류전형 - 화상면접 (1시간 내외) - 대면 혹은 화상면접 (3시간 내외) - 최종합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.

참고사항 (Additional Information)

• 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부, 연봉, 사진, 신체조건, 출신 지역 등 채용절차법상 요구 금지된 정보는 제외 부탁드립니다.
• 모든 제출 파일은 30MB 이하의 PDF 양식으로 업로드를 부탁드립니다. (이력서 업로드 중 문제가 발생한다면 이력서와 함께 지원하시고자 하는 포지션의 URL을 recruit@42dot.ai으로 전송 부탁드립니다.)
• 인터뷰 프로세스 종료 후 지원자의 동의하에 평판조회가 진행될 수 있습니다.
• 국가보훈대상자 및 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
• 장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 따라 장애인 등록증 소지자를 우대합니다.
• 42dot은 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않으며, 요청하지 않은 이력서에 대해 수수료를 지불하지 않습니다.

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