HR Analytics Manager
Gangnam-gu Seoul (Yangjae Station)
42dotFull-time/정규직
We are looking for the best
42dot의 HR Analytics Manager는 42dot의 data를 기반으로 HR 전략을 수립하고 실행하는 역할을 합니다. 또한 이를 통해 최적의 인사관리 의사결정을 지원하며, 효율적인 데이터 품질 관리를 위한 프로세스 개선 및 전반적인 HR 시스템 운영업무를 담당합니다.
책임 (Responsibilities)
- 임직원 data 활용을 통한 HR 전략 수립 및 실행
- 데이터 품질 관리를 위한 프로세스 개선/메뉴얼 수립 / 변화관리
- Big data를 기반으로 방향성 수립 및 관련 과제 수행 최적의 인사관리 의사결정 지원
- HR 시스템 운영 HR Data Management (HRIS)
자격요건 (Qualifications)
- 인사 계획/운영 또는 인사 시스템 관리 분야에서의 경력 5년 이상
- Data 분석 tool(SQL, R, Python, SAS 등)을 활용하여 HR database 구축 및 관리 경험이 있으신 분
- HR에 대한 높은 이해도를 바탕으로 Data 기반의 전략 도출 및 보고서 작성이 가능하신 분
- 빠르게 변화하는 Agile한 환경에서의 경험을 갖추신 분
- Reasonable Level of English
우대사항 (Preferred Qualifications)
- HR data 관련 통계 분석 실무 경험이 있으신 분
- HR 컨설팅 경험이 있으신 분
전형절차 (Interview Process)
- 서류전형 - 화상면접 (1시간 내외) - 대면 혹은 화상면접 (3시간 내외) - 최종합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
참고사항 (Additional Information)
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부, 연봉, 사진, 신체조건, 출신 지역 등 채용절차법상 요구 금지된 정보는 제외 부탁드립니다.
- 모든 제출 파일은 30MB 이하의 PDF 양식으로 업로드를 부탁드립니다. (이력서 업로드 중 문제가 발생한다면 이력서와 함께 지원하시고자 하는 포지션의 URL을 recruit@42dot.ai으로 전송 부탁드립니다.)
- 인터뷰 프로세스 종료 후 지원자의 동의하에 평판조회가 진행될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자 및 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
- 장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 따라 장애인 등록증 소지자를 우대합니다.
- 42dot은 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않으며, 요청하지 않은 이력서에 대해 수수료를 지불하지 않습니다.